Le suivi comptable des petits Comités
- VOS OBLIGATIONS
LE CODE DE TRAVAIL
Depuis 2015, les règles ont été profondément modifié pour les Comités inférieurs au seuil de 153 000 euros de subventions reçues. Votre Comité doit respecter la bonne application de la loi. Pour s’en assurer et répondre aux questions que vous devez vous poser telles que :
- Votre Comité respecte-t-il le cadre légal comptable applicable ?
- Les comptes présentés sont-ils conformes aux nouvelles obligations ?
- Les informations concernant votre patrimoine sont-elles correctement appréhendées ?
- Les données de gestion permettent-elles d’établir le rapport d’activité ?
Nous allons vous assister pour répondre à ces obligations.
NOTRE CONSEIL ET NOS APPORTS
Le Cabinet BEC est l’Expert-Comptable qui va vous aider à respecter vos obligations et sur lequel vous pouvez vous appuyer pour :
- Le contrôle de votre état synthétique ;
- La formalisation du tableau sur le patrimoine (immobilisations, réserves, emprunts,…) ;
- Le rapport d’activité à destination du Comité et des salariés.
Nous vous proposons une mission flash annuelle avec budget fixe (selon la taille de votre Comité) et comprenant :
- Un outil de suivi de trésorerie permettant de suivre vos encaissements et vos décaissements;
- Une demi-journée de formation à l’utilisation de l’outil et des principes à respecter ;
- Un contrôle annuel par sondage afin de sécuriser les élus et le Comité sur vos flux financiers ;
- L’établissement de l’état de synthèse annuel et des informations relatives au patrimoine de votre Comité ;
- La mise en forme du rapport d’activité.
Nous sommes tout au long de l’année à votre disposition pour répondre à vos questions sur la mise en place de nouvelles activités et sur le respect des règles URSSAF.
NOS RÉFÉRENCES
Le Cabinet BEC est l’expert de la comptabilité des Comités depuis plus de 35 ans et nous accompagnons au quotidien prêt de 200 Comités, dont de nombreux Comités qui gèrent moins de 153 000 euros de dotations.